社会保険制度各種 | 健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険 |
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休暇制度 | 産前・産後・育児・介護休暇、慶弔特別休暇、 リフレッシュ休暇(永年勤続) |
福利厚生 |
【保険・保証・健保】 ・社保完備(厚生年金、健康保険、労災保険) ・定期健康診断制度(年1回) 【雇用・働き方改革】 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・短時間正社員制度(子育て中の方等) ・退職金制度(勤続3年以上) ・永年勤続表彰 ・65歳定年後再雇用制度 【慶弔】 ・特別休暇制度 ・慶弔見舞金制度(結婚・出産・新築祝い金、長期療養見舞、災禍見舞、香典の支給) 【資格補助】 ・社内推奨資格手当 ・宅建予備校通学費用全額補助(合格時) 【社内交流】 ・社内同好会・クラブ・催事補助制度 ・支店交友費支給 【物品貸与】 ・制服貸与(女性のみ) ・スタッフジャンパー貸与(営業担当のみ) ・社内携帯電話貸与 【表彰制度】 ・成績優秀者表彰制度 ・職種別タイトルホルダー制度 【社宅制度】 ・社宅完備(単身のみ、土浦市・つくば市) |
研修制度 |
【階層別研修】 内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修 【職種別研修】 宅建合格塾、不動産営業研修、開発研修、賃貸仲介研修、 賃貸管理研修、損害保険業務研修 【ビジネス研修】 マナーアップ研修、IT研修 |
»過去の行動計画はこちら(参考用)
社内研修
当社では社員のレベルアップを応援しています。定期的に宅建合格塾やマナーアップ研修のほか、不動産営業研修、開発研修、賃貸営業研修、IT研修、損害保険業務研修などを随時行い、一人一人の力を伸ばすべく日々研鑽を重ねております。
全社会議
当社では半期に一度、全社会議を行っております。反省点、改善点を全社員が振り返り、改善すべき点、これからの仕事での取り組み、新たな目標を掲げています。また、日頃の社員の頑張りを讃え、数々の賞を用意し、各賞の表彰を行っております。